在两年前的谷歌I/O开发者大会上，跳伞人员佩戴着谷歌眼镜从天而降，由此向世人发布该联网眼镜。而今年，谷歌眼镜在I/O大会主题演讲上却只字未被提及。

谷歌甚至可以让整个市场朝着新式无线网络的方向演进。这些新网络可以在你没有手机通信网与WiFi时提供连接——或是大幅提高手机网络的速度。

微软似乎也正在模仿黑莓，为WP用户带来Android应用体验。事实上早在一年前，纳德拉在思考Windows Phone未来出路的时候，就有考虑过兼容运行Android应用的可能性，一旦Windows Phone手机可以兼容Android应用，那么它将可以解决Windows Phone目前应用匮乏的最大毛病

去年谷歌收到的求职申请比以往任何一年都多——将近330万份。很多人想在谷歌工作，这并不奇怪，但有趣的是，这家科技巨头并不会用机器人来筛选简历，每一份简历都有一位真人来阅读。 “在谷歌，我们仍然依靠人类员工来进行招聘，这是我们做的最重要的事情，”谷歌全球人才和推广主管凯尔·尤因（Kyle Ewing）说。“我们培训员工从简历中寻找技能和能力。对于求职者来说，最重要的是考虑这张纸如何能恰当地反映出你的各个方面。” 无论你是在找一份新工作，还是仅仅是更新一下你的简历，了解谷歌这样的公司如何培训其人力资源团队，都能帮助你脱颖而出。这包括四个方面的内容：