谷歌联合创始人拉里·佩奇（左）与谢尔盖·布林2004年在公司总部摆拍的照片。谷歌现在在网站上提供更丰富的信息，这不免让习惯传统索引服务的广告主感到忧虑。

去年谷歌收到的求职申请比以往任何一年都多——将近330万份。很多人想在谷歌工作，这并不奇怪，但有趣的是，这家科技巨头并不会用机器人来筛选简历，每一份简历都有一位真人来阅读。 “在谷歌，我们仍然依靠人类员工来进行招聘，这是我们做的最重要的事情，”谷歌全球人才和推广主管凯尔·尤因（Kyle Ewing）说。“我们培训员工从简历中寻找技能和能力。对于求职者来说，最重要的是考虑这张纸如何能恰当地反映出你的各个方面。” 无论你是在找一份新工作，还是仅仅是更新一下你的简历，了解谷歌这样的公司如何培训其人力资源团队，都能帮助你脱颖而出。这包括四个方面的内容：

Google（以下称谷歌）潜心研发数年的手势操控技术Soli，可能会在今年10月首次搭载到谷歌新手机Pixel 4上。就在人们已经淡忘了这项在2015年的I/O开发者大会上首次亮相的技术时，它来了。

8月12日，谷歌日前宣布，公司对“FASTER”跨太平洋高速互联网电缆系统表示支持，该系统将在2016年第二季度前完成建设并投入运营。

做外贸业务借助谷歌营销推广，已经形成全球外贸从业人员的共识，阿里巴巴也在做谷歌推广，说明外贸网站无论大小都离不开谷歌，但很多人一直纠结于该用Google SEO还是Google SEM作为企业的网站推广方向，它们的区别可不是前者免费，后者收费这么简单。懂Google营销的人会两者并用达到短期目标和长期与潜在客户建立关系，扩大销售和优化网站内容的终极目标。

在两年前的谷歌I/O开发者大会上，跳伞人员佩戴着谷歌眼镜从天而降，由此向世人发布该联网眼镜。而今年，谷歌眼镜在I/O大会主题演讲上却只字未被提及。