谷歌甚至可以让整个市场朝着新式无线网络的方向演进。这些新网络可以在你没有手机通信网与WiFi时提供连接——或是大幅提高手机网络的速度。

谷歌正在更新其新闻标签的桌面版本，以便更清楚地显示您正在阅读哪个出口并使标题更加突出 - 基本上使它看起来很像搜索巨头的主要新闻网站。它在星期四的推文中展示了精神焕发的外观。

谷歌联合创始人拉里·佩奇（左）与谢尔盖·布林2004年在公司总部摆拍的照片。谷歌现在在网站上提供更丰富的信息，这不免让习惯传统索引服务的广告主感到忧虑。

去年谷歌收到的求职申请比以往任何一年都多——将近330万份。很多人想在谷歌工作，这并不奇怪，但有趣的是，这家科技巨头并不会用机器人来筛选简历，每一份简历都有一位真人来阅读。 “在谷歌，我们仍然依靠人类员工来进行招聘，这是我们做的最重要的事情，”谷歌全球人才和推广主管凯尔·尤因（Kyle Ewing）说。“我们培训员工从简历中寻找技能和能力。对于求职者来说，最重要的是考虑这张纸如何能恰当地反映出你的各个方面。” 无论你是在找一份新工作，还是仅仅是更新一下你的简历，了解谷歌这样的公司如何培训其人力资源团队，都能帮助你脱颖而出。这包括四个方面的内容：

近日，谷歌公司阐述了一项计划，试图让上网变得更加私密，同时仍然允许足够的针对性广告，以保持发布商及其自身的业务。

8月12日，谷歌日前宣布，公司对“FASTER”跨太平洋高速互联网电缆系统表示支持，该系统将在2016年第二季度前完成建设并投入运营。