去年谷歌收到的求职申请比以往任何一年都多——将近330万份。很多人想在谷歌工作，这并不奇怪，但有趣的是，这家科技巨头并不会用机器人来筛选简历，每一份简历都有一位真人来阅读。 “在谷歌，我们仍然依靠人类员工来进行招聘，这是我们做的最重要的事情，”谷歌全球人才和推广主管凯尔·尤因（Kyle Ewing）说。“我们培训员工从简历中寻找技能和能力。对于求职者来说，最重要的是考虑这张纸如何能恰当地反映出你的各个方面。” 无论你是在找一份新工作，还是仅仅是更新一下你的简历，了解谷歌这样的公司如何培训其人力资源团队，都能帮助你脱颖而出。这包括四个方面的内容：

Google（以下称谷歌）潜心研发数年的手势操控技术Soli，可能会在今年10月首次搭载到谷歌新手机Pixel 4上。就在人们已经淡忘了这项在2015年的I/O开发者大会上首次亮相的技术时，它来了。

你只需要知道，不管Chrome 再怎么好，谷歌都是一家卖广告的公司。

欧洲现在正处于二战以来最严重的难民危机中：随着叙利亚内战持续到第四个年头，成千上万的人涌入欧洲大陆寻求庇护。可是与以往难民危机不同的是，现在的难民不再盲目行动。在逃难人群中，智能手机几乎无处不在。如同救援人员所说的那样，智能手机可帮助难民做出更明智决定，同时也改变了对他们的援助发放方式。

Huawei Watch的发布填补了国产智能手表的空白，虽然源自国产却和MOTO 360一样与中国大陆无缘，究其根本在于两者都搭载了Android Wear系统。一方面是谷歌对Android Wear的限制，一方面是谷歌退出大陆后谷歌服务便遭到停用。以至于在国外手机厂商纷纷推出智能手表之际，国内手机巨头却“不为所动”。