去年谷歌收到的求职申请比以往任何一年都多——将近330万份。很多人想在谷歌工作，这并不奇怪，但有趣的是，这家科技巨头并不会用机器人来筛选简历，每一份简历都有一位真人来阅读。 “在谷歌，我们仍然依靠人类员工来进行招聘，这是我们做的最重要的事情，”谷歌全球人才和推广主管凯尔·尤因（Kyle Ewing）说。“我们培训员工从简历中寻找技能和能力。对于求职者来说，最重要的是考虑这张纸如何能恰当地反映出你的各个方面。” 无论你是在找一份新工作，还是仅仅是更新一下你的简历，了解谷歌这样的公司如何培训其人力资源团队，都能帮助你脱颖而出。这包括四个方面的内容：

9月2日早间消息，据外媒报道，谷歌今日扩大了其漏洞悬赏项目，Play Store上的所有应用，这些应用一共获得了来自用户的超过1亿次下载

北京时间10月9日消息，据《华尔街日报》网络版报道，当地时间周四，谷歌母公司Alphabet搜索业务掌门阿密特·辛格哈尔(Amit Singhal)在Recode Mobile会议上表示，今年夏季，全球范围内谷歌在移动设备上的搜索量首次超过PC。他说，这些数据不包括平板电脑。

今天谷歌正式对外推送了Android 10.0正式版，而Pixel系列设备可以率先尝鲜。据Android Open Source Project项目透露的细节是，目前Android 10.0的源代码正在被谷歌上传至该项目，而后一些厂商就可以使用公开版的新系统，毕竟安卓系统一直都是开源，谷歌也有必要这样做。android-logo-2019.webp 对于想要在国外市场销售的安卓手机来说，光有开源系统显然是不够的，还要有谷歌授权的GMS移动套件，如果没有这些移动服务，那么基本不会有国外用户购买你的手机。

美国科技网站PCWorld今日发表文章称，苹果公司周一在WWDC大会上发布了iOS 9、OS X和watch OS三款重要系统更新及其他一些服务，但其中的一些新功能早已因为谷歌的率先推出而成为主流。在某些方面，苹果还在追赶谷歌。

4月3日，欧盟反垄断机构欧盟委员会正在调查苹果跟唱片公司之间的协议。 据两位知情人士透露，欧盟委员会已经向几家唱片公司发送了调查问卷以了解关于他们跟苹果之间的协议的信息。其中一位知情人士说，欧盟委员会感兴趣的是这些公司跟苹果之前的协议和信函，还有它们跟其他音乐流媒体服务签订的协议。