谷歌(微博)即将给Android Wear系统增加互动表盘功能，并集成谷歌翻译服务。这将使Android Wear智能手表变得更有用。

2020年11月15日，在历经八年46次谈判和19场部长会议之后，以东盟主导的“区域全面经济伙伴关系协定”（Regional Comprehensive Economic Partnership，RCEP）正式签署，它标志着覆盖15个国家和22亿人口（约占世界的30%）、GDP 总量25.6万亿美元（占世界的29.3％）、进出口贸易10.4万亿美元（占世界的27.4%）的全球最大自由贸易区应运而生。RCEP是东亚地区最具“含金量”的自贸区，它对疫情中东亚经济复苏和未来发展将产生深刻的影响。

谷歌联合创始人拉里·佩奇（左）与谢尔盖·布林2004年在公司总部摆拍的照片。谷歌现在在网站上提供更丰富的信息，这不免让习惯传统索引服务的广告主感到忧虑。

去年谷歌收到的求职申请比以往任何一年都多——将近330万份。很多人想在谷歌工作，这并不奇怪，但有趣的是，这家科技巨头并不会用机器人来筛选简历，每一份简历都有一位真人来阅读。 “在谷歌，我们仍然依靠人类员工来进行招聘，这是我们做的最重要的事情，”谷歌全球人才和推广主管凯尔·尤因（Kyle Ewing）说。“我们培训员工从简历中寻找技能和能力。对于求职者来说，最重要的是考虑这张纸如何能恰当地反映出你的各个方面。” 无论你是在找一份新工作，还是仅仅是更新一下你的简历，了解谷歌这样的公司如何培训其人力资源团队，都能帮助你脱颖而出。这包括四个方面的内容：

欧洲现在正处于二战以来最严重的难民危机中：随着叙利亚内战持续到第四个年头，成千上万的人涌入欧洲大陆寻求庇护。可是与以往难民危机不同的是，现在的难民不再盲目行动。在逃难人群中，智能手机几乎无处不在。如同救援人员所说的那样，智能手机可帮助难民做出更明智决定，同时也改变了对他们的援助发放方式。